✔ Atuar de forma generalista em processos e projetos referentes a todos os subsistemas de RH;

✔ Colaborar com a manutenção do clima organizacional e reforçar a cultura da empresa;

✔ Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos talentos para todas as áreas, incluindo TI;

✔ Auxiliar na gestão de carreira dos colaboradores, promovendo seu desenvolvimento e crescimento;

✔ Gerenciar suas próprias tarefas e reportar de forma clara e eficiente;

✔ Propor melhorias nos processos e ferramentas utilizadas, buscando constantemente a inovação;

✔ Realizar análises e relatórios para suporte à tomada de decisão;

• Experiência prévia em recrutamento e seleção na área de TI;
• Vivência em cultura de Startup e metodologias ágeis;
• Certificações adicionais em RH ou áreas correlatas;