O recrutamento do futuro, agora
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A Kolab oferece a melhor experiência na seleção de talentos unindo tecnologia e soluções personalizadas.
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Uma empresa moderna não pode ter um processo seletivo ultrapassado.
Na Kolab não acreditamos em solução única para realidades diferentes. Em menos de um minuto, encontre a solução certa para o seu Recrutamento.
Processos seletivos mais eficientes começam com a Kolab
Pare de sofrer com plataformas que não entregam o que prometem. Com a Kolab, seus processos ficam muito mais ágeis e práticos.
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Impacto de verdade
- Economia no tempo de triagem
- 75%
- Mais engajamento nas avaliações
- 85%
- Mais qualidade nas contratações
- 52%
- Países alcançados
- +30
Cada jornada é única.
Se cada vaga tem um perfil diferente, por que os processos são todos iguais? Aqui na Kolab, cada vaga tem uma jornada distinta. Isso aumenta o engajamento e melhora a experiência.
Selecione uma jornada para ver as etapas
Programas de Entrada
Estágio, aprendiz e trainee: alto volume de inscrições e forte peso de employer branding.
- AtraçãoCampanha de divulgação e página de inscrição própria do programa.
- InscriçãoFormulário curto, sem currículo obrigatório; também pelo WhatsApp.
- ElegibilidadeChecagem dos requisitos do programa: curso, previsão de formatura e disponibilidade.
- Testes online (etapa decisiva)Raciocínio e fit cultural aplicados a toda a base inscrita.
- Dinâmica em grupoAtividades online com observação estruturada por competência.
- Painel finalEntrevistas com gestores e apresentação de case.
- DecisãoComparativo entre finalistas e devolutiva a todos os participantes.
Operacionais
Volume alto e prazo curto: a triagem precisa acontecer sem depender de leitura manual de currículo.
- CaptaçãoAnúncios distribuídos nos agregadores e no banco de talentos.
- Triagem automática (etapa decisiva)Critérios objetivos de perfil aplicados na entrada da fila.
- Entrevista por IAConversa assíncrona por áudio ou WhatsApp, no tempo do candidato.
- ValidaçãoChecagem de disponibilidade, documentação e requisitos da vaga.
- ShortlistLista curta enviada ao gestor da unidade com o histórico completo de cada etapa.
- DecisãoO gestor da unidade escolhe entre os finalistas e a vaga é fechada.
Administrativas
Volume médio e critérios técnicos: o peso está na avaliação, não na captação.
- DivulgaçãoVaga publicada nos canais próprios e nas integrações ativas.
- TriagemFiltro por requisitos técnicos e experiência declarada.
- Testes técnicos (etapa decisiva)Provas práticas da função — planilhas, conciliação, redação — somadas ao fit cultural.
- Entrevista de RHAprofundamento de trajetória, motivação e expectativa.
- Entrevista técnicaConversa com o gestor da área sobre rotina e entregas.
- DecisãoParecer consolidado com evidências de cada etapa.
Liderança
Poucas posições e alto impacto: mapeamento ativo no lugar do funil de inscrições.
- AlinhamentoPerfil, mandato e critérios da posição definidos com a diretoria antes da busca.
- MapeamentoBusca ativa de perfis no mercado, dentro e fora do setor.
- AbordagemContato consultivo e qualificação de interesse pela posição.
- Assessment (etapa decisiva)Avaliação de competências de liderança e leitura de cenário.
- EntrevistasRodadas com a diretoria e com pares da futura equipe.
- ReferênciasChecagem estruturada com gestores e liderados anteriores.
- DecisãoRecomendação final com riscos, negociação da proposta e plano de integração.
Empresas que confiam na Kolab
Não importa o seu tamanho, nós temos a solução certa para você.
E muito mais.
Tecnologia
Módulos integrados para cada etapa do processo
Contrate a plataforma completa ou utilize cada módulo de forma independente.

ATS de Recrutamento
Triagem com Kolab Score, formulários personalizados, recrutamento via WhatsApp e busca ativa de candidatos.
Saiba mais
Avaliações e Testes
Auto entrevista por IA, testes comportamentais e trilhas de qualificação sem viés.
Saiba mais
Dinâmicas Online
Cases interativos de negócio e gestão ágil de dinâmicas de grupo simultâneas.
Saiba maisServiços
Especialistas e tecnologia operando juntos
Operações estruturadas de recrutamento para desafios de alto volume e programas estratégicos.
Programas de Entrada
Gestão completa de programas de estágio e trainee, da atração à trilha de desenvolvimento.
Programas de EntradaVaga Garantida
A Kolab conduz o processo e entrega a lista dos melhores. Se a pessoa sair, repõe.
Vaga GarantidaKolab InCompany
Time de especialistas e Agentes de IA embarcados no seu RH sob sua gestão estratégica.
Kolab InCompanyQuem contrata a Kolab, aprova
Avaliações de profissionais que utilizam as soluções Kolab.
“Sou parceira da Kolab há alguns anos, e eles a cada novo ciclo se superam e excedem as expectativas, não apenas pela qualidade do produto, mas principalmente pela equipe do pré, projeto e pós projeto que não medem esforços para que a experiência dos envolvidos seja impecável. Super recomendo!”
Flávia VieiraCoordenadora de RH, Suzano“Buscando melhorar nossas contratações, encontramos a Kolab. Aumentamos a qualidade das contratações, melhoramos absurdamente o ganho de tempo e também a percepção dos candidatos, trazendo credibilidade para a marca. A Kolab tem sido uma parceira muito importante para o nosso negócio, tem um suporte fora do comum e estamos muito satisfeitos com o resultado.”
Bárbara AmaralGerente de Franquias, Chilli Beans“Indico a Kolab de olhos fechados para qualquer empresa que preze por uma experiência incrível aos candidatos. Seja em imersão de cultura, ou tornar o processo mais robusto com testes. Sem dúvidas, conseguiremos melhorar o perfil das nossas contratações, com a excelência da ferramenta desenvolvida.”
Victória RubimAnalista de Atração e Seleção, Cielo“Parceria com o time Kolab sempre incrível! Resolutivos, sempre dispostos a apoiar em dúvidas e demandas muitas vezes não previstas que surgem durante o processo seletivo, e a forma em que agregam com ideias e propostas diferentes todos os anos, não caindo na mesmice. Só tenho a agradecer por essa parceria, que com certeza irá continuar por muitos anos!”
Mariana HoffmannAnalista de Programas Institucionais, Itaú“A plataforma da Kolab é muito intuitiva e fácil de usar. A experiência do candidato é super simplificada, os filtros são muito bons e a triagem teve grande impacto. O cadastro facilitado aumentou a aderência de candidatos. Senti que ganhei tempo e pude ter uma atuação mais estratégica.”
Luana SilvaAnalista de Gestão de Pessoas, Alpargatas
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